Все в ИТ. Стратегии привлечения ИТ-стажеров

В дискуссионном онлайн-клубе мы представим результаты анализа внешних коммуникаций работодателей, которые привлекают стажеров в ИТ и обсудим с практиками из крупных компаний дефицит разработчиков и успешные стратегии привлечения и развития ИТ-талантов.

Бизнес 18+

В программе:

«Привлекательные работодатели для ИТ-стажеров — анализ внешних коммуникаций». Презентация
Светлана Феоктистова, руководитель практики «Бренды и таланты», ANCOR
 Consulting

Дискуссионная панель в формате talks:

 ⁃ Есть ли дефицит разработчиков?
 ⁃ Как создавать внутреннюю среду для развития ИТ-комьюнити внутри компании и создавать условия для роста бренд-амбассадоров?
- Эффективен ли  а
gile-подход в процессе подбора и адаптации для ИТ-направления? 
- Как сформировать ценностное предложение для ИТ?
- Как эффективно управлять стажерами в ИТ на пользу компании? 
 ⁃ Успешные кейсы по привлечению ИТ-талантов.

Участники:

Алексей Карпов, Руководитель направления по развитию бренда работодателя, Газпром Нефть
Юлия Тарасова, Руководитель направления клиентского сервиса ИТ функции, Газпром Нефть
Мария Лазанская, Руководитель отдела развития бренда работодателя и корпоративной культуры, МегаФон
Оксана Мустафина, эксперт, Развитие бренда работодателя, СИБУР
Екатерина Голубова, тим-лидер по ИТ-рекрутменту, СИБУР

Модератор дискуссии - Светлана Феоктистова, руководитель практики «Бренды и таланты», ANCOR Consulting

Поделиться:

1309 дней назад
24 сентября 2020 15:00–16:30

Событие пройдет онлайн

Уже есть билет
Получить ссылку

Поделиться:

Связь с организатором

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов